RADIKÁLNÍ UPŘÍMNOST: Jak sdělovat i přijímat kritiku a přitom zachovat kvalitní vztahy?
Webinář - 25.08.2024
Výhody webináře
- V ceně vstupného dostanete i kompletní záznam přístupný na našem portálu EDUmame po dobu 30 dní.
- Připojit se můžete odkudkoliv z ČR i zahraničí.
Garance spokojenosti
- V případě nespokojenosti garantujeme vrácení peněz do 10 dní od nákupu kurzu.
Jak webinář funguje?
- V den konání vám do e-mailu pošleme unikátní odkaz, přes který se na webinář připojíte.
- Připojit se lze přes telefon nebo počítač, není potřeba další technické vybavení.
- Na 1 registraci je možné připojit pouze 1 zařízení.
Poznáváte se v některé z následujících věcí?
- Bojíte se být plně upřímní, abyste nevyvolali konflikt či nezranili city druhých?
- Raději mlčíte, protože máte problém říkat druhým nepříjemné věci, které vám na nich vadí?
- Nachystáte si v duchu, co řeknete, ale nakonec na to stejně nemáte odvahu?
- Nebo zpětnou vazbu dáváte, ale ta se nesetkává s účinkem?
- A když jste na druhé straně, berete si někdy zpětnou vazbu až příliš osobně?
Chtěli byste se dozvědět:
- Jak najít odvahu dávat kritiku a i ji přijímat, aniž byste poškodili vztahy?
- Jak si efektivně „vyříkat věci" na pracovišti i doma?
- Jak vytvářet prostředí, kde je zpětná vazba přirozenou součástí komunikace?
- Jak se naučit správně chválit a jak formulovat pochvalu, aby nezněla jako prázdná fráze?
- Jaké nástroje a přístupy vám pomohou dávat zpětnou vazbu tak, aby byla vnímána jako prostředek učení?
![](/__imgthumb/web/22611-7285/550-550-e/c8d1-graf.png)
Při dávání zpětné vazby čelíme mnoha výzvám – strach z přímé konfrontace, neochota druhých si zpětnou vazbu vyslechnout, a také prostě to, že jim nechceme ublížit. Naštěstí existují tipy a přístupy, které nám tyto situace dokážou výrazně usnadnit. Pokud se naučíme být více radikálně upřímní, dokážeme dlouhodobě budovat lepší a hlubší vztahy.
Jednou z nejdůležitějších dovedností v pracovním i osobním životě je však schopnost zpětnou vazbu nejen dávat, ale i přijímat a zároveň efektivně využívat. Když nevíme, co děláme špatně, tak se jen velmi těžko posuneme dál. Přijímat zpětnou vazbu s nadhledem však může být někdy náročné, obzvlášť pokud není konstruktivní a přichází v nečekaných a nevhodných chvílích. Je podstatné zpětnou vazbu v první řadě vnímat jako užitečný nástroj ke zlepšení.
![](/__imgthumb/web/22610-7297/950-950-e/11f4-citat.png)
Na webináři se konkrétně dozvíte:
- Jak překonat strach z přímé konfrontace a neochotu druhých si zpětnou vazbu vyslechnout?
- Jaké jsou ověřené tipy a přístupy, které vám dávání zpětné vazby výrazně usnadní?
- Co je Losadův poměr a jak jej efektivně využít při dávání zpětné vazby?
- Jak se v dávání zpětné vazby a účinné kritiky dlouhodobě zlepšovat?
- Jak regulovat své emoce při přijímání zpětné vazby?
- Jak rozlišovat konstruktivní zpětnou vazbu od pokusu ublížit?
- Jak se naučit přijímat negativní zpětnou vazbu, i když přichází v nevhodnou chvíli?
![](/__file/web/5265/definice-zpetna-vazba.png)
Na webináři se dozvíte mnoho praktických rad a konkrétních formulací, které vám pomohou mít více sebedůvěry v komunikaci nepříjemných, ale zato potřebných věcí. Přihlaste se a získejte sílu být radikálně upřímní jak doma, tak i v práci. Naučíte se také, jak rozpoznat zpětnou vazbu, kterou můžete využít ve svůj prospěch, a jak ji přijímat bez silných negativních emocí. Dokážete tak snáze odstraňovat své chyby, rychleji růst a zlepšovat se.
Zpětná vazba účastníků minulých konání:
![](/__imgthumb/web/22609-7293/900-900-e/e1e5-zpetna-vazba.png)
![Barbora Vacková](/__imgthumb/web/12037-4233/400-400-e/06ba-image.jpeg)
Přednáší: Barbora Vacková
Barbora je konzultantka a lektorka v GrowJOB Institute, kde vede brněnskou pobočku a zodpovídá za veřejná školení tématu Konec prokrastinace. Specializuje se na oblasti osobní efektivity, motivace, zpětné vazby a hodnotového leadershipu. Před jedenácti lety založila konference Leadership Praha a Leadership Brno, u které vede organizační tým a zároveň ji moderuje. V minulosti školila témata leadershipu a Konec prokrastinace ve firmách jako je Česká televize, Unicredit, Siemens a další.