Poznáváte se v některé z následujících věcí?

• Chcete lépe porozumět tomu, co skutečně motivuje vás i vaše kolegy?
• Zajímá vás, jak vybalancovat dobrou firemní kulturu a zároveň tlak na výsledky?
• Chtěli byste se naučit dávat lidem zpětnou vazbu a kritiku tak, aby ji skutečně přijali a nebrali ji osobně?
• Chcete se naučit, jak rozpoznat silné stránky sebe i svých kolegů a dále je rozvíjet skrz kladení koučovacích otázek?
• Nebo na sobě chcete stále pracovat a být o trochu lepším leaderem, šéfem, majitelem firmy či se na vedoucí pozici teprve chystáte?

Chtěli byste se dozvědět?

• Jak najít do týmu "áčkové" hráče? Na jaké detaily se zaměřit při náboru a pohovoru?
• Jak lépe pracovat s různými typy osobností ve vašem týmu? A jak tyto typy správně rozpoznat či otestovat?
• Jak vyvážit kritiku a pochvalu tak, abychom lidi nedemotivovali a nesnižovali jejich sebedůvěru?
• Co můžeme udělat pro zlepšení komunikace, aby nevznikali komunikační šumy?
• A jak můžeme předcházet syndromu vyhoření u sebe i u druhých?

Trh práce se mění rychleji než kdy v historii – nejen s vlivem nových technologií a umělé inteligence, ale i s nástupem generace Z či změnou pracovních návyků. Jak se naučit v dnešní dynamické době dlouhodobě motivovat a udržet ty nejlepší lidi? Dobrý leadership je k tomu jedna z klíčových kompetencí, která pak vytváří důležitou konkurenční výhodu – jak pro malé týmy, tak pro velké korporace.

Bez schopnosti nadchnout sebe i druhé pro společnou vizi je totiž obtížné dosáhnout jakéhokoliv dlouhodobého úspěchu. Tento webinář vám pomůže pochopit, jak funguje vnitřní i vnější motivace a jak je efektivně využít při vedení týmu nebo při práci na vlastních projektech. Leadership je totiž dovednost, která se dá trénovat.

Studie nejúspěšnějších leaderů historie ukázaly, že lidé, kteří dokázali strhnout davy, měli podobné vlastnosti a způsob komunikace. Patří mezi ně schopnost nadchnout pro společnou vizi, umět rozpoznat silné stránky a nechat v nich lidi vyniknout či dokázat jednoduše komunikovat a dávat účinnou zpětnou vazbu. Během webináře se dozvíte praktické rady a tipy, jak právě takové leadershipové kompetence dlouhodobě posilovat.

Na webináři se konkrétně dozvíte:

• Jak u lidí zažehnout vnitřní motivaci, flow a smysl v práci? Jak vytvářet výjimečnou firemní kulturu?
• Jak si jako leader ujasnit svoje hodnoty a osobní vizi? A jak společně s ostatními vytvořit vizi týmovou?
• Jak dlouhodobě budovat vzájemnou důvěru a pevné vztahy?
• Jak najít ty správné lidi do týmu? A kdy je naopak ten správný čas se s někým rozloučit?
• Jak se naučit rozpoznat a rozvíjet silné stránky sebe i druhých?
• Jak dávat konstruktivní zpětnou vazbu a jak se naopak vyhnout té destruktivní?
• Jak celkově zlepšit svoji komunikaci, zjednodušit ji a umět opravdu předat to podstatné? A jak pokládat klíčové koučovací otázky, které dokážou lidi rozvíjet a posouvat?

Dorazte na webinář a naučte se být lepším leaderem pro 21. století. Webinář je určen jak pro podnikatele, manažery, tak i obecně pro všechny lidi, kteří si chtějí zlepšit svoje leadershipové kompetence – schopnost motivovat, vytvářet dobrou firemní kulturu či lépe komunikovat a dávat zpětnou vazbu. Naučíte se techniky, které vám pomohou vytvořit pracovní prostředí, kde motivace a smysl v práci nejsou jen prázdnými slovy, ale přirozenou součástí každého dne.